CIL:-कोल इंडिया का निर्णय 10000 की मासिक आय वालो को चिकित्सा लाभ परिवारों को देगी नौकरी

CIL:-कोल इंडिया का निर्णय 10000 की मासिक आय वालो को चिकित्सा लाभ परिवारों को देगी नौकरी

कोल इंडिया के एक अभूतपूर्व निर्णय में, दस हजार रुपये से अधिक की मासिक आय या पेंशन वाले परिवारों को असीमित चिकित्सा लाभ प्राप्त होंगे। मानकीकरण समिति द्वारा चर्चा और अनुमोदित इस कदम का उद्देश्य आर्थिक रूप से वंचित माता-पिता को अभूतपूर्व स्वास्थ्य देखभाल सुविधाएं प्रदान करना है।

श्रेणी एक के लिए प्राथमिक बुनियादी सेवाएँ

इस पहल के तहत, श्रेणी एक के अंतर्गत आने वाले परिवारों, जिनकी आय का स्तर प्राथमिक बुनियादी सीमा से ठीक ऊपर है, को भी लाभ होगा। इसके अलावा, कोल इंडिया न केवल आश्रित बेटियों और विधवा बहुओं को बल्कि उन विवाहित बहुओं को भी नौकरी के अवसर प्रदान करता है जिनके पति जीवित हैं।

हाल ही में कोल इंडिया के निदेशक (कार्मिक) विनय रंजन की अध्यक्षता में राजस्थान के जैसलमेर में आयोजित जेबीसीएसआईएआई 11वीं मानकीकरण समिति की बैठक में क्लर्क और डेटा एंट्री ऑपरेटरों की भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने के निर्णय लिए गए।

न्यूनतम 10वीं कक्षा तक की शिक्षा और तीन साल के कार्य अनुभव वाले कर्मचारी, साथ ही 12वीं कक्षा तक की शिक्षा और कंपनी के साथ कम से कम एक वर्ष की सेवा वाले कर्मचारी आवेदन करने के पात्र हैं।

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11वें वेतन समझौते के बाद कार्यान्वयन निर्देशों की कमी के कारण एनटीएससीडब्ल्यू भुगतान प्राप्त नहीं करने वाले कर्मचारियों की चिंताओं को संबोधित करते हुए, समिति ने स्थिति को सुधारने का निर्णय लिया। सभी प्रभावित कर्मचारियों को अब एनटीएससीडब्ल्यू 11 समझौते की तारीख से उनका बकाया मिलेगा।

इसके अलावा, बैठक में रोजगार संबंधी चिकित्सा मुद्दों की समीक्षा के लिए मेडिकल अनफिटनेस (9.4.0) के तहत एक समिति के निर्माण पर भी चर्चा हुई। इस समिति की त्वरित स्थापना का उद्देश्य चिंताओं का तुरंत समाधान करना है।

बैठक में मौजूद लोग 

बैठक में एमसीएल के निदेशक (कार्मिक) केशव राव, सीसीएल के डीपी हर्षनाथ मिश्रा, सीएमपीडीआईएल के निदेशक (तकनीकी) शंकर नागाचारी, एनसीएल के निदेशक (कार्मिक) मनीष कुमार, निदेशक अहुति स्वैन जैसी प्रमुख हस्तियों ने भाग लिया। ईसीएल में (कार्मिक), और महानदी कोलफील्ड्स लिमिटेड में मुख्य प्रबंधक (श्रम संबंध) गौतम बनर्जी, यूनियन प्रतिनिधि भी अपनी राय देने के लिए उपस्थित थे।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न:

Q1.झारखंड में परिवारों के लिए कोल इंडिया के हालिया फैसले का क्या महत्व है?

  • कोल इंडिया का हालिया निर्णय महत्वपूर्ण महत्व रखता है क्योंकि यह नई नौकरी के अवसर खोलता है और दस हजार रुपये से अधिक मासिक आय या पेंशन वाले परिवारों को असीमित चिकित्सा लाभ प्रदान करता है।

Q2.कोल इंडिया की पहल के तहत असीमित चिकित्सा लाभ के लिए कौन पात्र है?

  • श्रेणी एक के अंतर्गत आने वाले परिवार, जिनकी आय प्राथमिक बुनियादी सीमा से थोड़ी अधिक है, असीमित चिकित्सा लाभ के लिए पात्र हैं। इसके अतिरिक्त, आश्रय प्राप्त बेटियों, विधवा बहुओं और यहां तक कि जीवित पतियों वाली विवाहित बहुओं के लिए भी नौकरी के अवसर बढ़ाए जाते हैं।

Q3.नई भर्ती प्रक्रिया के तहत क्लर्क या डेटा एंट्री ऑपरेटर के रूप में आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या हैं?

  • आवेदकों के पास न्यूनतम शिक्षा स्तर 10वीं कक्षा और तीन साल का कार्य अनुभव होना चाहिए, या उनके पास 12वीं कक्षा तक की शिक्षा होनी चाहिए और कंपनी के साथ कम से कम एक वर्ष की सेवा होनी चाहिए।

Q4.समिति उन कर्मचारियों की चिंताओं का समाधान कैसे करती है जिन्हें 11वें वेतन समझौते के बाद एनटीएससीडब्ल्यू भुगतान नहीं मिला?

  • समिति ने यह सुनिश्चित करके स्थिति को सुधारने का निर्णय लिया है कि सभी प्रभावित कर्मचारियों को एनटीएससीडब्ल्यू 11 समझौते की तारीख से उनका बकाया मिले।

Q5.रोजगार से संबंधित चिकित्सा मुद्दों के समाधान के लिए क्या सक्रिय उपाय किए जा रहे हैं?

  • मेडिकल अनफिटनेस (9.4.0) के तहत स्थापित एक समिति रोजगार संबंधी चिकित्सा मुद्दों की गहन समीक्षा करेगी। इस सक्रिय दृष्टिकोण का उद्देश्य चिंताओं का तुरंत समाधान करना और कर्मचारियों की भलाई सुनिश्चित करना है।

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