Contract Workers News:-संविदा श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन में सुधार विभाग द्वारा जारी

Contract Workers News:-संविदा श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन में सुधार विभाग द्वारा जारी

एक महत्वपूर्ण कदम में, झारखंड सरकार ने शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों में महत्वपूर्ण बदलाव लाते हुए संविदा श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन में सुधार किया है। श्रम, रोजगार और प्रशिक्षण विभाग द्वारा जारी इस अपडेट का उद्देश्य विभिन्न क्षेत्रों और उद्योगों के अनुसार न्यूनतम मजदूरी को सुव्यवस्थित और तैयार करना है।

न्यूनतम वेतन में परिवर्तन:

संशोधित न्यूनतम मज़दूरी अब विभिन्न श्रेणियों और क्षेत्रों में अलग-अलग है। रांची, चास, धनबाद और अन्य सहित शहरी क्षेत्रों में ग्रामीण समकक्षों की तुलना में न्यूनतम दैनिक मजदूरी में वृद्धि देखी जाएगी। यह समायोजन विभाग द्वारा सावधानीपूर्वक विचार और विश्लेषण के बाद किया गया है।

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रोजगार की श्रेणियाँ

श्रेणी ‘ए’:
रांची नगर निगम
चास नगर निगम
धनबाद नगर निगम
देवघर नगर निगम
हज़ारीबाग़ नगर निगम
जमशेदपुर अनुसूचित क्षेत्र
मानगो नगर निगम
जुगसलाई नगर परिषद
आदित्यपुर नगर निगम

श्रेणी ‘बी’:श्रेणी ‘ए’ क्षेत्रों को छोड़कर, अन्य सभी जिलों में नगर पालिकाएँ

श्रेणी ‘सी’:
राज्य के भीतर अन्य क्षेत्र
नौकरियों में पैकेज्ड फूड बेचना, पेट्रोल और डीजल पंप, होटल, रेस्तरां, सिनेमा, कैंटीन, क्लब, बिक्री में प्रोत्साहन कर्मचारी, बांध निर्माण, सड़क निर्माण, अस्पताल, नर्सिंग होम, शैक्षणिक संस्थान, निजी सुरक्षा, कंप्यूटर शिक्षा संस्थान, कोचिंग सेंटर शामिल हैं। चावल मिलें, आटा मिलें, सार्वजनिक परिवहन, कागज उद्योग, आदि।

श्रेणी ‘ख’:
नौकरियों में खादी कुटीर उद्योग, हस्तशिल्प, सहकारी क्षेत्र, होजरी, पोल्ट्री फार्म, सिलाई उद्योग, प्लाईवुड, बेकरी, आइसक्रीम, कोल्ड ड्रिंक, पंडाल, मोटर गैरेज, धार्मिक और सामाजिक संगठन, कृषि प्रबंधन, पत्ते तोड़ना, मिट्टी काटना, बाल काटना शामिल हैं। सैलून, पत्थर तोड़ना, घरेलू नौकरानी आदि।

न्यूनतम वेतन विवरण:

CategorySkill LevelUnskilledSemi-SkilledSkilledHighly Skilled
‘A’₹468₹491₹647₹746
‘B’₹446₹468₹617₹712
‘C’₹424₹446₹588₹678
CategorySkill LevelUnskilledSemi-SkilledSkilledHighly Skilled
‘K’₹446₹468₹616₹711
‘Kh’₹425₹446₹588₹678
‘C’₹405₹425₹560₹646

निष्कर्ष:

यह वेतन संशोधन श्रमिकों के लिए उनके कौशल और क्षेत्र की आर्थिक गतिशीलता के आधार पर उचित मुआवजा सुनिश्चित करने की दिशा में एक प्रगतिशील कदम का प्रतीक है। क्षेत्रों और नौकरियों को वर्गीकृत करके, झारखंड सरकार का लक्ष्य एक संतुलन बनाना है जो नियोक्ता और मजदूर दोनों का समर्थन करता है। यह कदम राज्य के आर्थिक परिदृश्य पर सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए तैयार है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न:

1प्रश्न: झारखंड सरकार को ठेका मजदूरों के लिए न्यूनतम मजदूरी में संशोधन करने के लिए किसने प्रेरित किया?

  • उत्तर: झारखंड में ठेका मजदूरों के लिए न्यूनतम मजदूरी में संशोधन असमानताओं को दूर करने और कौशल और क्षेत्रीय आर्थिक स्थितियों के आधार पर उचित मुआवजा सुनिश्चित करने के लिए शुरू किया गया था।

2प्रश्न: झारखंड में न्यूनतम मजदूरी को किस प्रकार वर्गीकृत किया गया है, और वे किन क्षेत्रों पर लागू होते हैं?

  • उत्तर: विभिन्न क्षेत्रों के लिए न्यूनतम मजदूरी को ‘ए,’ ‘बी,’ और ‘सी’ में वर्गीकृत किया गया है। ‘ए’ में रांची जैसे शहरी क्षेत्र शामिल हैं, जबकि ‘बी’ में अन्य जिलों में नगर पालिकाएं शामिल हैं, और ‘सी’ में राज्य के शेष क्षेत्र शामिल हैं।

3प्रश्न: न्यूनतम वेतन आवंटन के लिए कौन से उद्योग श्रेणी ‘के’ के अंतर्गत आते हैं?

  • उत्तर: श्रेणी ‘के’ में विभिन्न प्रकार के उद्योग शामिल हैं जैसे पैकेज्ड भोजन, पेट्रोल और डीजल पंप, होटल, रेस्तरां, सिनेमा और बहुत कुछ बेचना, जो सभी क्षेत्रों में व्यापक कवरेज सुनिश्चित करता है।

4प्रश्न: झारखंड सरकार न्यूनतम वेतन गणना के लिए कौशल स्तर कैसे निर्धारित करती है?

  • उत्तर: कौशल स्तर-अकुशल, अर्ध-कुशल, कुशल और अत्यधिक कुशल-कार्य की प्रकृति के आधार पर निर्धारित किए जाते हैं। न्यूनतम वेतन इन कौशल स्तरों के अनुसार भिन्न-भिन्न होता है, जो विभिन्न भूमिकाओं के लिए आवश्यक जटिलता और विशेषज्ञता को दर्शाता है।

5प्रश्न: संशोधित न्यूनतम मजदूरी से झारखंड के श्रम बाजार पर क्या प्रभाव पड़ने की उम्मीद है?

  • उत्तर: संशोधित न्यूनतम वेतन से नियोक्ताओं और मजदूरों के बीच संतुलन को बढ़ावा देते हुए अधिक न्यायसंगत श्रम बाजार बनाने की उम्मीद है। सरकार के इस सक्रिय कदम का उद्देश्य राज्य के कार्यबल की आर्थिक भलाई को बढ़ाना है।

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